Çalışan kartları
İş iletişim bilgilerini, görev unvanını ve departmanı çalışan üzerinde düzenleyin. Personel kayıtlarını ekip yapısıyla birlikte takip edin.
ODOO ÇALIŞAN VE EKİP BİLGİLERİ
Ekibinizin bilgisi,
doğru kişilerin elinde.
Çalışanları, departmanları ve iş bilgilerini ortak bir düzende yönetin. Personel verisine kimlerin erişeceğini, kayıtların kendisi kadar dikkatle yapılandırın.
İNSAN KAYNAKLARI İLE ÇALIŞMAK
Odoo İnsan Kaynakları ile çalışan kayıtları.
Yeni bir çalışanın ekibe katıldığını düşünün. Yetkili kişi çalışan kartını oluşturur, iş iletişim bilgilerini ve departmanını tanımlar. Yönetici ilişkisi eklenir. Kuruma açık iş bilgileri ile yalnız yetkili kişilerin görebileceği özel alanlar ayrılır; ek insan kaynakları uygulamaları ihtiyaca göre seçilir.
ÖRNEK İŞ AKIŞIİNSAN KAYNAKLARI / ODOO
Organizasyon ilişkileri
Yönetici ve departman tanımlarını belirleyin. Ekip yapısının çalışan kayıtlarıyla tutarlı olmasını sağlayacak sorumluları ve güncelleme akışını netleştirin.
Yetkiye uygun erişim
Özel personel verisi ile çalışma arkadaşlarının görebileceği bilgileri ayırın. Kullanıcı rollerini gerçek erişim senaryolarıyla kontrol edin.
ÜÇ ADIMDA ÖRNEK AKIŞ
Başlangıçtan
günlük kullanıma.
Ekip yapısını oluşturun
Departmanları, iş unvanlarını ve yönetici ilişkilerini belirleyin. Hangi bilgiyi kimin güncelleyeceğini kurulum öncesinde netleştirin.
Kayıtları kontrollü açın
Gerekli çalışan bilgilerini yetkili kullanıcılarla ekleyin. Kullanıcı hesabı gereksinimini çalışan kaydından ayrı değerlendirin.
Ek süreçleri seçin
Devam, izin veya işe alım ihtiyaçlarını belirleyin. Her uygulamanın sürümünü, yetkisini ve veri kapsamını ayrıca doğrulayın.
KURULUM ÖNCESİ
İhtiyacınızla
aynı kapsamda.
Edition ve kurulum kapsamı
Çalışanlar uygulaması, bütün bordro ve insan kaynakları süreçlerinin dahil olduğu anlamına gelmez. Bordro, yerel mevzuat, izin, değerlendirme ve ileri özellikler uygun edition ve modüllerle ayrıca kapsamlandırılır.
SIK SORULANLAR
Aklınızdaki
sorular.
Her çalışan için kullanıcı hesabı gerekir mi?
Çalışan kaydı ile sisteme giriş yapan kullanıcı hesabı farklıdır. Hesap ve erişim gereksinimi, kişinin Odoo içinde yapacağı işlemlere göre belirlenir.
Bütün çalışanlar özel bilgileri görebilir mi?
Özel alanlar ile genel iş bilgileri farklı erişimlerle ele alınır. Yetki rolleri, test kullanıcılarıyla kontrol edilmeli; gereksiz personel verisi paylaşımı önlenmelidir.
QR kodla devam takibi eklenebilir mi?
Ranvals QR Devam modülü, uygun sürümlerde istasyon QR kodu, personel kodu ve PIN ile kayıt oluşturur. Kurulum ve doğrulama kuralları ayrıca belirlenir.
QR devam modülü bordro hesaplar mı?
Modül devam kayıtları ve ilgili kontroller içindir; bordro hesaplama özelliği değildir. Bordro veya yerel yasal süreçler ayrı uygulama ve uzmanlık kapsamıyla değerlendirilir.